近日，福州修訂了《“好年華 聚福州”人才住房保障辦法》《“好年華 聚福州”人才住房保障辦法實施細則》的部分條款，為人才在榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更加精準有力的住房保障。

放寬馬尾區(qū)人員戶籍限制。允許戶籍為馬尾區(qū)且工作單位為四城區(qū)區(qū)屬或市屬的人才享受市級人才住房保障政策，人才按照工作單位所在地申報。

調(diào)整人才限價商品住房選房后放棄限制性條款。人才保障家庭選房后放棄購房，行為達到三次的，取消人才住房保障資格，兩年內(nèi)不得再次申請人才住房保障資格。

將機構外包人員納入申報范圍，明確用人單位及發(fā)包單位均須為市屬或四城區(qū)區(qū)屬單位。

將“在福州市繳交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險累計滿10年”“繼續(xù)在榕工作10年”條款，統(tǒng)一調(diào)整為“在福州市服務滿10年”。

增加一事一議條款。對市政府專題研究、重點引進的相當省引進高層次A類及以上層次人才，可“一事一議”研究確定。

據(jù)了解，2022年8月，市政府辦公廳印發(fā)了《進一步加強中心城區(qū)公共租賃住房配租和管理工作的方案》《加快發(fā)展保障性租賃住房的實施細則》《“好年華 聚福州”人才住房保障辦法》。2023年3月，市政府辦公廳印發(fā)了《“好年華 聚福州”人才住房保障辦法實施細則》。政策實施兩年來，取得一定成效。截至今年10月底共認定3000多戶保障資格，從“租、售、補、貼”多方面提供全鏈條保障，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、施展才華提供優(yōu)質(zhì)條件。（記者 曾慶賢）