“當(dāng)前，我市正處于奮斗‘十四五’、奮進(jìn)新征程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對科技人才的需求比以往任何時(shí)候都更為迫切。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代科技和人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，堅(jiān)持把人才作為強(qiáng)市之基、競爭之本、活力之源?！笔锌萍季贮h組書記王博斌近日在接受記者專訪時(shí)說。

千秋基業(yè)，人才為本。立足新起點(diǎn)新征程，市科技局以黨的二十大精神為指引，秉承科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力的工作理念，突出載體平臺、政策扶持、發(fā)展生態(tài)“三個(gè)優(yōu)化”，以人才鏈的“強(qiáng)”，激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”，托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”，讓更多“千里馬”在福州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競相奔騰。

做優(yōu)載體平臺，構(gòu)筑“群英薈萃”的聚才磁場。王博斌介紹，在科研平臺建設(shè)方面，閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、海峽創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等省內(nèi)最高端創(chuàng)新平臺落地建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，馬尾物聯(lián)網(wǎng)開放實(shí)驗(yàn)室、清華—福州數(shù)據(jù)技術(shù)研究院等創(chuàng)新平臺加速發(fā)展，中科院海西創(chuàng)新研究院等高校院所研發(fā)平臺不斷壯大，科創(chuàng)走廊建設(shè)加速推進(jìn)，一流研發(fā)平臺為我市集聚創(chuàng)新?lián)V領(lǐng)銜人才持續(xù)發(fā)揮效能。

創(chuàng)新扶持政策，打造“萬馬奔騰”的重才生態(tài)。王博斌表示，2022年，我市制定出臺了《福州市“榕創(chuàng)之星”人才遴選辦法》，持續(xù)挖掘人才要素資源，充實(shí)雙創(chuàng)人才后備庫。充分融入我市人才政策“1+1+N”體系，提出支持引進(jìn)“科技副總”、支持重大平臺項(xiàng)目、支持海外人才來榕創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)人才承載平臺建設(shè)等八條措施，推動(dòng)人才政策向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚、人才資源向平臺載體傾斜。國家級、省級項(xiàng)目申報(bào)取得新成績，9個(gè)項(xiàng)目入選國家外國專家項(xiàng)目，7項(xiàng)入選省引才引智計(jì)劃，我市3項(xiàng)科技成果榮獲國家科技獎(jiǎng)、106項(xiàng)科技成果獲省科技獎(jiǎng)，均居全省第一。

強(qiáng)化發(fā)展生態(tài)，搭建“千帆競發(fā)”的引才矩陣?！拔覀円谌瞬虐l(fā)展生態(tài)建設(shè)上見實(shí)效，努力為各類英才提供周全周到的服務(wù)。”王博斌說，近年來，市科技局不斷發(fā)揮“揭榜掛帥”制度效能，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，讓更多人才在我市施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。進(jìn)一步完善初創(chuàng)企業(yè)金融支持體系，與興業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行和浦發(fā)銀行簽訂科技企業(yè)金融服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，加大對我市科技型中小企業(yè)等主體的扶持力度。打造“榕創(chuàng)嘉年華”雙創(chuàng)品牌，以小促大，加速科技創(chuàng)新要素集聚，激發(fā)我市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。持續(xù)深化科技特派員制度，選認(rèn)省市級科技特派員610名，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋；實(shí)施“瑯岐菜籃子工程和生態(tài)旅游”科研專項(xiàng)，支持種業(yè)選育和推廣項(xiàng)目11項(xiàng)，為我市推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。

“今年，我們將深入貫徹落實(shí)‘深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效’行動(dòng)，圍繞科技人才內(nèi)培外引，持續(xù)優(yōu)化‘三創(chuàng)’環(huán)境?！蓖醪┍蟊硎荆瑢?jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，不斷優(yōu)平臺、聚人才、活機(jī)制，營造愛才惜才濃厚氛圍，推動(dòng)科創(chuàng)走廊建設(shè)，統(tǒng)籌原始創(chuàng)新人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高端外國專家、全社會研發(fā)人員、鄉(xiāng)村振興人才等五支科技人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)人才留榕的“黏性”，為創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈深度融合提供更強(qiáng)支撐。（記者 張鐵國）