30年前，時任福州市委書記的習(xí)近平同志深入永泰現(xiàn)場辦公，強調(diào)“振興永泰，最終靠科技，關(guān)鍵在人才”。近年來，永泰縣牢記囑托，大力推進“才聚青云·智涌樟溪”永陽英才集聚工程，著力破解體制機制障礙，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為福州市打造全國有影響力的人才薈萃之城貢獻永泰力量。近日，記者對永泰縣委書記雷連鳴進行了專訪。

　　完善人才服務(wù)體系，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“引路”。雷連鳴說，永泰縣堅持黨管人才原則，全面對接全市《高層次人才認定和支持辦法》《“好年華 聚福州”人才行動計劃》和13份“N”系列專項政策，構(gòu)建具有永泰特色的“1+1+N”人才政策體系，將原有碎片化的人才政策進行全面優(yōu)化、系統(tǒng)集成，促進政策的縱向快捷傳遞。同時，為引進、培育更多優(yōu)秀人才，永泰縣設(shè)立200個緊缺急需人才編制池，成立1000萬元的人才發(fā)展基金，新建207套酒店式人才公寓，縣領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系服務(wù)高層次人才，為廣大人才在永泰安心、安身、安業(yè)創(chuàng)造良好政策環(huán)境。

　　創(chuàng)新人才引進方式，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目“儲智”?！敖陙?，永泰縣依托‘揚帆計劃·引才進企’‘好年華 聚福州’等系列活動，吸引千余名高校畢業(yè)生來樟就業(yè)創(chuàng)業(yè)。采取免筆試直接面試考核聘用方式，招收緊缺急需專業(yè)碩士研究生5批次134人。在全市率先選聘2批次116人‘一懂兩愛’村務(wù)工作者，并成功培育20名村務(wù)工作者當(dāng)選為村‘兩委’，相關(guān)經(jīng)驗做法在全市推廣。”雷連鳴說，同時，永泰縣建設(shè)29家鄉(xiāng)村振興人才驛站，率先建立鄉(xiāng)村振興“服務(wù)隊+工作組+合作社”機制，引進溫鐵軍、孫君等全國鄉(xiāng)建領(lǐng)軍團隊扎根永泰，構(gòu)建人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的示范區(qū)。

　　強化人才教育培訓(xùn)，為盤活人才隊伍“挖潛”。雷連鳴表示，永泰縣緊貼發(fā)展需求培養(yǎng)專技人才，構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、專業(yè)院校為基礎(chǔ)、政府社會相結(jié)合的“永陽工匠”人才培養(yǎng)體系。依托農(nóng)業(yè)科技示范基地、田間學(xué)校等，全力打造10個高素質(zhì)農(nóng)民實訓(xùn)基地。建成創(chuàng)業(yè)型電子商務(wù)孵化基地電商公共服務(wù)中心，培育電商創(chuàng)業(yè)青年團隊。組建福州市首個城鄉(xiāng)緊密型教育共同體，市區(qū)36所中小學(xué)與永泰縣47所中小學(xué)結(jié)對幫扶；縣總醫(yī)院與8家省市三甲醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體，聘任74名省市三甲醫(yī)院知名專家組建專家顧問團，全面補齊教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域人才短板。

　　實施人才重點工程，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“搭臺”?！坝捞┛h打造縣域人才特色品牌，創(chuàng)新推出永陽英才卡，評選兩屆‘永陽英才’78名。設(shè)立2家省級學(xué)會服務(wù)站和6家專家工作站，落地梅百華、打開聯(lián)合等30家臺企，與清華大學(xué)、北京大學(xué)等10余所高校開展全域旅游、鄉(xiāng)村振興、古厝修繕等領(lǐng)域合作。”雷連鳴告訴記者，同時，永泰縣堅持項目招商和人才引進并重，建成歐樂堡旅游度假區(qū)、數(shù)字永泰產(chǎn)業(yè)園、抽水蓄能電站等龍頭項目，有序推進韻達電商產(chǎn)業(yè)園、醬香白酒產(chǎn)業(yè)園、晟源紡織產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)項目，打造高層次人才的“孵化器”和吸引高層次人才的“強磁場”。（記者 葉欣童）