1月8日上午，市人才集團召開專題會議，貫徹落實市國資委疫情防控工作會議精神，部署集團及所屬企業(yè)疫情防控工作。

　　市人才集團黨委書記、董事長郭勇要求

　　一要落實企業(yè)主體責任，強化防控領導工作，建立三級網格管理制度，確保防疫工作落實到位；

　　二要落實“五有一網格”防控措施，嚴格落實出入人員防控，強化進出人員佩戴口罩、體溫檢測、信息登記，張貼防控提示標語、辦公場所消殺等工作，做好防疫物資儲備，守住疫情防控網底；

　　三要落實個人防護措施，暫緩大規(guī)模會議和項目活動，嚴格員工市外出行管理，減少人員流動和聚集；

　　四要加強值班值守和信息報送，嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導干部在崗帶班等制度，做好應急處置準備，落實各項應對處置措施，把疫情消滅在萌芽狀態(tài)。

　　1月8日下午，市國資委黨委委員、政治部主任辛曉一行赴市人才集團開展“兩節(jié)”期間疫情防控、安全生產工作檢查。

　　辛曉要求

　　要切實履行企業(yè)主體責任，落實落細“五有一網格”疫情防控措施，守住疫情防控網底；

　　要做好勞務派遣人員跟蹤服務，嚴格個人防護，引導錯峰返鄉(xiāng)返崗；

　　要繃緊安全生產這根弦，扎實開展安全生產專項整治三年行動，切實做好“兩節(jié)”期間企業(yè)安全生產工作。

　　1月9日下午，市人才集團召開視頻會，傳達學習市政府疫情防控工作部署要求，對集團及所屬企業(yè)疫情防控工作部署進行再強調、再落實。

　　郭勇要求

　　集團本部、各子公司、分支機構要繃緊疫情防控、安全生產這根弦，及時傳達學習各級疫情防控文件精神，確保貫徹落實到位；

　　要切實履行主體責任，持續(xù)落實“五有一網格”防控措施，強化網格管理，筑牢秋冬疫情防控“防火墻”；

　　要落實進出人員登記測溫和員工每日疫情健康打卡，每日將落實情況進行通報；

　　要做好勞務派遣人員疫情防控跟蹤提示服務，及時發(fā)布溫馨提示、倡議書及防控信息，引導勞務派遣務工人員錯峰返鄉(xiāng)返崗。

　　會后，根據集團統(tǒng)一部署要求，集團本部、各所屬企業(yè)、各派出機構全面開展疫情防控宣傳，落實落細疫情防控各項工作。

　　加強傳達學習，落實主體責任。

　　層層傳達國家、省、市關于做好疫情防控工作的決策部署，引導廣大干部職工深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，自覺做好疫情防控工作。

　　完善應急預案，強化網格管理。

　　進一步完善疫情防控應急預案，建立網格管理體系，明確職責分工，努力形成全員防治的濃厚工作氛圍。各所屬企業(yè)、各派出機構認真開展自查自檢，加強防疫物資儲備，完善相關臺賬，做到守土有責、守土盡責。

　　做好宣傳引導，普及防控知識。

　　在宣傳欄、出入口、餐廳、人才公寓等處張貼防疫溫馨提示，轉發(fā)防疫指南，引導干部職工及入駐企業(yè)、人才加強個人防護，佩戴好口罩，提高自我防護能力；依托微信群、短信、公眾號、服務號等平臺，及時發(fā)布溫馨提示、倡議書及防控信息，引導勞務派遣務工人員錯峰返鄉(xiāng)返崗。